Sitúa el despido como la forma más fácil y barata para que las empresas reduzcan costes. Entraremos en un círculo vicioso: menos empleo, menos salarios, menos consumo, menos empleo… Se creará un contrato con el que te podrán despedir libre y gratuitamente en un año. Las empresas podrán bloquear dos años la negociación de convenios colectivos y después ningún derecho conquistado tendría ya que ser respetado. Las empresas unilateralmente podrán rebajar salarios por razones de competitividad y productividad. La administración podrá realizar despidos colectivos en el sector público. Desaparece gran número de medidas existentes para conciliar vida familiar con laboral.

Regresar al inicio